Valorizzare il capitale umano, offrire nuove opportunità ai lavoratori, promuovere la creazione d’impresa e il lavoro autonomo, creare opportunità occupazionali per i soggetti deboli oltre alle attività di prevenzione della disoccupazione di lunga durata: sono gli obiettivi che CNA Formazione si propone organizzando tipologie di corsi per la ricollocazione e la gestione degli Ammortizzatori sociali.

L’esperienza di anni di lavoro può rischiare di perdere valore e di essere messa all’angolo se l’impresa incontra difficoltà ed è costretta a ridurre il proprio personale.

Attraverso la ricollocazione e la riqualificazione possiamo inserire di nuovo nel ciclo economico il capitale umano, prezioso per altre imprese, restituendo apprezzamento e soddisfazione personale ed economica a chi sa fare e lo dimostra con i fatti.

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