CONGRESSI – GIANPAOLO STOCCO È IL NUOVO PRESIDENTE PROVINCIALE DELLA CNA TREVIGIANA L'elezione nell’ambito dell’assemblea congressuale provinciale

Figura storica della CNA trevigiana, Gianpaolo Stocco, 61 anni, guiderà la CNA Territoriale di Treviso, organo di rappresentanza provinciale dell’associazione di categoria. Prende il testimone da Luca Frare, presidente provinciale uscente.

Gianpaolo Stocco è contitolare della Stocco Fratelli Srl di Castello di Godego, azienda con 50 dipendenti produttrice di arredo per la casa in metallo. Negli ultimi 8 anni, ovvero per due mandati consecutivi, Stocco è stato presidente del mandamento CNA di Castelfranco Veneto. Sposato e con un figlio, dal 2023 Gianpaolo Stocco è presidente di Ecipa Nordest scarl, società di formazione e servizi delle CNA del Veneto, Friuli-Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige.

Nel corso dell’assemblea congressuale provinciale, svoltasi giovedì 26 giugno nella sala convegni di Villa Luisa Francesca a Montebelluna, oltre all’elezione del nuovo presidente, è stato rinnovato anche il direttivo provinciale di CNA Treviso.

Questi i componenti:

Gianpaolo Stocco (presidente), Francesco Pilotto (Asolo), Leonardo Grandesso (Castelfranco Veneto), Mauro Silvestrin (Conegliano), Andrea Formaggi (Montebelluna), Claudio Frare (Oderzo), Enrico De Bortoli (Treviso), Rino Carpenè (Vittorio Veneto).

“Ringrazio di cuore i soci, i funzionari e tutta la struttura associativa per la fiducia  – ha detto il neo presidente Gianpaolo Stocco – è un vero onore e un privilegio assumere questo incarico, con l’auspicio di poter proseguire nel percorso di crescita e sviluppo della nostra associazione. Partendo dall’ascolto: ascoltare i nostri soci è il punto di partenza, in particolare con i rappresentanti dei mestieri, che conoscono con precisione le esigenze del settore. Altrettanto essenziale sarà proseguire nel dialogo, costante e costruttivo, con le istituzioni del territorio, Comuni, Provincia, Regione, Consorzi e ULSS, per affrontare insieme i temi cruciali per il mondo dell’impresa e per il territorio. Penso ad esempio alla sicurezza sul lavoro: dovremo lavorare con le istituzioni per passare da un approccio di adempimento normativo ad un maggior pragmatismo ed efficacia applicativa delle norme stesse. Sarà fondamentale, inoltre, continuare ad incrementare e rinnovare i servizi offerti dall’associazione, adattandoli alle nuove sfide di un mercato in continua evoluzione, investendo in particolare sulla formazione attraverso CNA Formazione ed Ecipa. Rimane tra le priorità la battaglia per la riduzione della burocrazia: in Italia, con oltre 200.000 norme tra leggi nazionali e regionali, viviamo un peso normativo sproporzionato rispetto al resto d’Europa, aggravato ulteriormente da un’Europa legiferante anch’essa in maniera eccessiva. Credo fortemente che non possiamo aprire le porte al futuro restando ancorati al passato: servono coraggio, visione e cambiamento, per guardare in avanti con ottimismo e rinnovata fiducia.”

IL SISTEMA CNA TREVISO: I NUMERI DEL 2024

La CNA Territoriale di Treviso conferma oggi il proprio ruolo di riferimento per le piccole e medie imprese trevigiane e non solo. Nel 2024 ha dato assistenza e consulenza a oltre 4.000 imprese e professionisti. Sono oltre 1.800 le imprese seguite in ambito fiscale, mentre sono 800 quelle cui viene data assistenza in ambito “lavoro”, curando ogni mese oltre 4.000 cedolini paga. In ambito formativo, nel 2024 sono stati 350 i corsi organizzati, con un totale di oltre 4.000 partecipanti. Tra questi, 120 corsi di formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro, con 1.800 partecipanti. Continua anche la crescita dei servizi ai cittadini, arrivando a superare nel 2024 le 8.400 pratiche CAF (dichiarazioni dei redditi etc.) e 4.700 pratiche Patronato Epasa-Itaco (pensioni, invalidità, assistenze, bonus). Importante anche l’impegno sul credito: nel 2024 è nata Finèrgis, dalla fusione tra Sviluppo Artigiano e Neafidi, divenendo il più grande confidi del Nord Italia e il terzo in Italia, di cui CNA Treviso fa parte.

Nel 2024, inoltre, sono state numerose le iniziative organizzate per il supporto concreto e personalizzato alle imprese, per migliorarne competitività, organizzazione interna e capacità di affrontare le sfide del mercato. Tra i progetti più rilevanti il nuovo percorso “Miglioramento Aziendale”, che ha affiancato numerose aziende con interventi formativi e consulenziali su sei ambiti strategici: vendite, organizzazione del lavoro, digitalizzazione, intelligenza artificiale, leadership, sostenibilità ambientale e sociale.

CNA ha rafforzato anche il proprio impegno culturale e sociale, collaborando con il festival CartaCarbone per la realizzazione di uno spettacolo teatrale dedicato al passaggio generazionale nelle piccole imprese. Sul fronte della formazione, CNA ha promosso numerosi incontri nelle scuole per avvicinare i giovani al mondo del lavoro, e ha accompagnato le aziende nei percorsi di certificazione (qualità, ambiente, sicurezza, ESG, parità di genere).

Attraverso l’area Sviluppo Mestieri sono stati organizzati corsi e incontri settoriali che hanno coinvolto 700 partecipanti, con ampia diffusione anche online: i contenuti video pubblicati sul canale YouTube hanno superato le 50.000 visualizzazioni.

L’Associazione ha investito anche nella formazione per l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale. Circa 400 imprese hanno partecipato a workshop e corsi specifici sull’AI, pensati per accompagnarle in questo importante processo di transizione tecnologica.

Tra i gruppi di interesse, CNA Pensionati ha superato i 2.000 iscritti, promuovendo attività di prevenzione, benessere e socialità, mentre CNA Impresa Donna ha continuato a lavorare per la parità di genere e il rafforzamento delle competenze femminili con iniziative come il ciclo di conferenze “Female Skills”.

Infine, CNA ha mantenuto un dialogo attivo con le istituzioni locali, partecipando a numerosi tavoli di confronto su iniziative sovracomunali, Distretti del Commercio e sviluppo delle attività produttive, confermando il proprio ruolo di rappresentanza e di presidio del territorio.