• Operatore Meccanico di Sistemi, aperta la selezione per la Work Experience per disoccupati

    È aperta la selezione per partecipare alla Work Experience Operatore Meccanico di Sistemi, promossa da CNA Formazione in collaborazione con Ecipa Scarl. Si tratta di un’opportunità di formazione gratuita che consentirà di conseguire le competenze utili ad esercitare una professionalità molto ricercata sul mercato locale. Le aziende del comparto metalmeccanico infatti necessitano di operai specializzati che, a partire dalla lettura di un disegno tecnico, siano in grado di assemblare e montare le parti meccaniche mediante l’utilizzo di apposite macchine utensili e la conoscenza degli strumenti digitali necessari a gestire l’automazione che caratterizza sempre più questo settore. Dopo la formazione è previsto un tirocinio retribuito in azienda di 2 mesi che permetterà di mettere in pratica quanto appreso in aula. Per partecipare è necessario candidarsi nei modi e tempi previsti dal bando di selezione, come di seguito descritto.

    FSE – FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS – PR VENETO 2021-2027
    “FORTI: FORmazione e Tirocinio” work experience breve – DGR 1304 del 30.10.2023

    AVVISO DI SELEZIONE PER LA PARTECIPAZIONE
    La Regione Veneto con Decreto n.207 del 04.04.2024 ha finanziato il progetto cod.57-0002-1304-2023

     

    OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI
    Per disoccupati, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito

     

    OBIETTIVI
    Il percorso di “FORmazione e Tirocinio” per OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI, mira a formare una professionalità in grado di realizzare il montaggio di singoli componenti o gruppi meccanici, sulla base di documenti di lavoro e disegni tecnici, degli standard procedurali e di qualità aziendali e nel rispetto della normativa sulla sicurezza.
    L’operatore saprà leggere e interpretare disegni tecnici e schemi ed utilizzare strumenti manuali ed automatizzati oltre che strumenti di misurazione.
    I partecipanti alla fine del percorso formativo saranno in grado di predisporre macchinari, attrezzature e utensili per l’assemblaggio di gruppi e componenti meccanici realizzarne il montaggio verificandone la conformità. Adeguare i gruppi e componenti meccanici e predisporre gli assemblati per il montaggio di parti elettroniche. Saprà anche utilizzare strumenti digitali di base nella meccanica e attuare strategie per un approccio green nelle lavorazioni meccaniche.

    CONTENUTI
    FORMAZIONE DELL’OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI – 100h
    ORIENTAMENTO DI GRUPPO – 2h
    ORIENTAMENTO SPECIALISTICO INDIVIDUALE – 6h
    TIROCINIO PRESSO AZIENDE OSPITANTI – 320h (2 mesi – minimo 30 ore settimanali /120 ore mensili)
    ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO – 4h (minimo 2 ore per ogni mese di tirocinio)
    VALUTAZIONE DEGLI APPRENDIMENTI FINALI – 2h

    DESTINATARI E REQUISITI
    Ci si rivolge a 12 disoccupati residenti o domiciliati in Veneto, percettori e non di sostegno al reddito, che abbiano un’età superiore ai 18 anni (o inferiore se hanno assolto l’obbligo formativo). Il requisito minimo di partecipazione è il possesso di DIPLOMA di ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE con competenze in AMBITO MECCANICO o QUALIFICA PROFESSIONALE di MECCANICA o simili, o aver maturato almeno 6 mesi di ESPERIENZA NEL SETTORE MECCANICO .
    In fase di selezione valutato positivamente il possesso di ESPERIENZA LAVORATIVA e/o di STAGE di almeno 3 mesi e/o ATTESTATI DI FREQUENZA a CORSI INERENTI al profilo oggetto del progetto.
    Sono accoglibili le domande di partecipazione alle Work Experience anche da parte di destinatari di altri progetti finanziati nell’ambito del Percorso 1 del Programma GOL (DGR n. 600/2022 e n.
    845/2022) e del bando “Giovani Energie” (DGR n. 729/2023) PR Veneto FSE+ 2021-2027.


    POSTI DISPONIBIILI: 12
    SEDE DEL CORSO: CASTELFRANCO VENETO
    ATTESTAZIONE RILASCIATA: attestato dei risultati di apprendimento.
    INDENNITÀ DI FREQUENZA: per il solo tirocinio è prevista un’indennità di frequenza pari a 450,00 €/mese lordi, solo con frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto di tirocinio. L’indennità di tirocinio è pagata entro la fine del mese successivo alla frequenza.

    La partecipazione al corso è gratuita.


    APERTURA termini presentazione domande : 13 aprile 2024
    CHIUSURA termini presentazione domande: 20 MAGGIO ore 10.00 (NON SARANNO ACCETTATE OLTRE TALE DATA E ORARIO)

    I documenti di partecipazione potranno essere inviati all’indirizzo segreteria@ecipa.eu o spedite a ECIPA SCARL VIA DELLA PILA 3/B – 30175 MARGHERA – VENEZIA

    La graduatoria di selezione sarà pubblicata entro il 22 maggio 2024.


    DOCUMENTI DA ALLEGARE:

    – Domanda di partecipazione scaricabile QUI.
    – curriculum vitae aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali,
    – copia di un documento di identità e del codice fiscale,
    – copia del titolo di studio posseduto
    – DID (dichiarazione di immediata disponibilità) in corso di validità e rilasciata dal CPI di competenza;
    – copia di eventuali attestati per frequenza a corsi di formazione in ambito
    – copia di eventuale sostegno al reddito

    In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia , ma all’interno del territorio dell’Unione Europea ogni documento presentato in originale o in copia autentica dovrà essere accompagnato dalla traduzione ufficiale in lingua italiana. In caso di titoli conseguiti fuori dall’Unione Europea, dovrà essere esibito il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato o con postille. Ogni documento dovrà essere accompagnato dalla traduzione giurata in italiano.
    La mancata presentazione alla selezione equivale a rinuncia all’intervento formativo, anche in caso di impedimento derivante da causa di forza maggiore.


    SCARICA IL BANDO DI SELEZIONE A QUESTO LINK


    PER INFORMAZIONI E CHIARIMENTI:
    formazione@cnatreviso.it
    0422 3155 Rif. Erika Guerra

     

  • 28/07/2020 – Lavoro


    CNA Restart: video-incontri per “ripartire più…
    “Ripartire più forti. Ora”. È l’invito che CNA lancia ai suoi associati,…


     

    30/06/2020 – Lavoro


    Cassa integrazione, la protesta della CNA
    Circolare Inps sulla cassa integrazione, i centri servizi delle associazioni di…


     

    04/05/2020 – Lavoro


    Manuale per la riapertura delle attività…
    La Direzione Prevenzione, Sicurezza alimentare, Veterinaria della Regione…


     

    20/06/2019 – Lavoro


    Salario minimo di 9 euro/ora: fuori mercato la…
    Il salario minimo di 9 euro l’ora, proposto dal Governo, rischia di far andare…


     

    08/02/2019 – Lavoro


    Legge di bilancio 2019: le novità fiscali e i…
    Raddoppio deducibilità IMU, proroga iperammortamento, flat tax,…


     

    08/08/2018 – Lavoro


    Dl Dignità, la CNA: Forte delusione per le…
    La conversione in legge del Decreto Dignità senza prestare attenzione alle…


     

    20/03/2017 – Lavoro


    Abrogazione disciplina lavoro accessorio (buoni…
    La normativa che disciplina il ricorso al lavoro accessorio (buoni lavori), è…


     

    17/03/2017 – Lavoro


    CNA Treviso contraria all’abolizione dei…
    «La CNA è totalmente contraria all’abolizione dei voucher in questo quadro…


     

    27/01/2017 – Lavoro


    Nuove assunzioni: buona opportunità per le…
    Per l’anno 2017 sono stati finanziati una serie di incentivi alle…


     

    07/12/2016 – Lavoro


    Nuova cig in deroga 2016
    Informiamo con la presente che in data 22/11/2016, a seguito di ulteriori…


     

     


ULTIME NOTIZIE

CNA TERRITORIALE DI TREVISO

Viale della Repubblica 154
31100 Treviso
Tel: 0422.3155 - Fax: 0422.315666
Email: info@cnatreviso.it
CF 94004630268
Tutti i diritti riservati


Powered by Sixtema Spa