Tel. 0422.3155
Formazione
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Chi siamo
CNA Formazione srl, ente di formazione accreditato dalla Regione Veneto, certificato per la qualità Iso 9001, organizza corsi di formazione in diverse aree.
I nostri corsi
PER LE IMPRESE
PER I CITTADINI
- Aggiornamento professionale
- Assegno per il lavoro (misura non più disponibile)
- Garanzia Giovani
- GOL – Garanzia Occupabilità Lavoratori
- Work Experience
Codice Etico
CNA Formazione Srl, realizzando le proprie attività aziendali nell’osservanza delle norme di riferimento e nel rispetto di precisi principi cardine quali correttezza, lealtà, integrità e trasparenza dei comportamenti, ha deciso di fissare i propri valori in un Codice Etico.
Le linee guida del Codice Etico sono parte integrante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo che Cna Formazione Srl ha contestualmente adottato, così come previsto dal D.lgs. 231 dell’8 Giugno 2001.
Il codice vuole esprimere gli impegni e le responsabilità etiche assunti da quanti, a vario titolo, collaborano alla realizzazione degli obiettivi di Ente, nei confronti di vari soggetti portatori di interessi legati all’attività dell’Ente stesso (c.d. stakeholders).
Ogni persona che lavora nell’Ente o che collabora con esso, è tenuta ad agire attenendosi alle prescrizioni del Codice Etico adottato.
Il Codice riveste infatti un ruolo di importanza cruciale per l’affidabilità, la reputazione e l’efficienza stessa dell’azienda: è un patrimonio che CNA Formazione Srl ritiene determinante per il successo dell’impresa e per il miglioramento del contesto sociale in cui opera.
Per segnalazioni scrivere a odvformazione.treviso@cna.it
Politica per la qualità
La Direzione di CNA FORMAZIONE TREVISO consapevole che l’adozione di un sistema organizzativo basato sulla logica di gestione e monitoraggio dei processi permette di raggiungere una efficace ed efficiente gestione aziendale, ha deciso di adottare, implementare e mantenere attivo un sistema di gestione per la qualità secondo i requisiti stabiliti dalla Norma UNI EN ISO 9001.
La Direzione di CNA Formazione ha stabilito il proprio campo di applicazione del sistema di gestione, che ricopre le attività commerciali e promozione delle iniziative formative, progettazione di iniziative formative, approvvigionamento di prodotti e servizi, erogazione e gestione di iniziative formative in modalità in presenza e FAD, gestione e controllo dell’outsourcing, gestione qualità, comunicazione, gestione risorse, infrastrutture e dati.
Il sistema di gestione è inoltre certificato da ente terzo accreditato per il seguente oggetto:“Progettazione, erogazione e gestione di attività di formazione superiore e continua per occupati e disoccupati”
Con l’applicazione del modello organizzativo stabilito dalla Norma UNI EN ISO 9001 la Direzione della CNA FORMAZIONE TREVISO, si impegna a perseguire i seguenti obiettivi:
- Migliorare l’analisi del fabbisogno formativo del tessuto socio-territoriale, al fine di offrire un’offerta formativa mirata alla soddisfazione delle reali esigenze dei destinatari;
- Promuovere ed offrire iniziative formative sempre più mirate di elevato livello qualitativo, con il coinvolgimento anche di risorse esterne (partenariati);
- Dotarsi di una struttura flessibile, in grado di riposizionarsi velocemente nel mercato, in considerazione delle mutazioni continue dei fattori interni ed esterni che influenzano il contesto in cui CNA FORMAZIONE S.r.l. opera;
- Migliorare la connessione tra persone e mondo del lavoro, attraverso la progettazione ed erogazione di iniziative formative legate alle politiche attive;
- Estendere la propria attività agli associati di CNA, attraverso forme di cross selling specifico per target;
- Aumentare il numero e la qualità dei corsi ed ore di formazione, ricercando partner per incrementare il coinvolgimento di persone e di aziende, al fine di promuovere iniziative formative di riqualificazione ed aggiornamento per un idoneo inserimento e partecipazione nel tessuto sociale, culturale, economico e produttivo del paese;
- Migliorare l’efficacia ed efficienza dei processi aziendali;
- Garantire e migliorare la soddisfazione del cliente;
- Aumentare la conoscenza organizzativa all’interno della struttura, mediante la condivisione delle procedure e miglioramento della comunicazione interna;
- Promuovere ed attuare azioni formative volte a ricollocare e/o riqualificare nel tessuto socio-economico, utenti in stato di disagio lavorativo.
La Direzione si impegna a soddisfare i requisiti del sistema di gestione per la qualità e a migliorare in modo continuo la gestione dei propri processi aziendali.
Gli obiettivi ed impegni indicati nel presente documento sono tradotti a cura della Direzione in obiettivi di dettaglio e diffusi al personale aziendale attraverso la comunicazione ed esposizione del presente documento.
La Direzione annualmente riesamina il sistema di gestione per la qualità ed i relativi obiettivi, al fine di valutare i risultati ottenuti ed individuare i percorsi di miglioramento continuo.Treviso, Gennaio 2021
Privacy
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